Deputy HR Generalist

Hotel Dian Cafe & Coffee · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Hotel Dian Cafe & Coffee di Singkawang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama. Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai inisiatif sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Hotel Dian Cafe & Coffee, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.
  • Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen resmi, pembaruan data karyawan, dan pengelolaan kehadiran.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses payroll dan benefit karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek kompensasi dan benefit karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek kepatuhan dan peraturan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek hubungan kerja dan manajemen kinerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di industri pariwisata atau restoran.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HRIS dan payroll.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola dokumen HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan kehadiran.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses payroll dan benefit karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan pekerja dan mengatasi masalah.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait