(Hybrid) HR Manager
Klinik Zahra Fashion ยท ๐ Baturaja ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ Rp 33.000.000 per month
Klinik Zahra Fashion sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di Klinik Zahra Fashion. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Baturaja dan di rumah.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif.Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja.Mengelola proses pengelolaan absensi dan cuti.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi yang setara.Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
KomunikasiManajemenPemecahan MasalahPekerja KerasBerorientasi pada Pelanggan
Lowongan Terkait