Junior Recruitment Specialist

PT Hasta Sri · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000 per month

PT Hasta Sri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki semangat untuk menemukan calon-calon terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan pemilihan calon-calon untuk posisi yang tersedia di perusahaan.

Membuat dan mengirimkan undangan untuk posisi yang tersedia.

Melakukan wawancara dengan calon-calon untuk posisi yang tersedia.

Membuat laporan pencarian dan pemilihan calon-calon.

Membantu dalam pengelolaan data calon-calon.

Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.

Kemampuan bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.

Memiliki semangat dan motivasi yang tinggi.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengoperasikan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSBambooHRdan Greenhouse.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan undangan untuk posisi yang tersedia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan calon-calon untuk posisi yang tersedia.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan pencarian dan pemilihan calon-calon.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan data calon-calon.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang